我在職場擔任總務4、5年，受限於職務類型，升遷機會太少。因工作中常接觸到資訊同仁或承包商，有意往資訊產業邁進，認識的工程師推薦我上課可洽恆逸的課程，業界風評較佳並有很多企業培訓皆在此安排。

恆逸老師的教學態度讓我印象深刻

因為我非資訊相關背景，很多基礎觀念對於我都是陌生的，但老師上課是從最入門的內容上起，由硬體設備延伸至軟體再連結至網路等。我最大的收穫是對於很多基礎、觀念的架構由課堂中構築起，不單純只是教授一門程式語言的課程。

在擔任總務時有參與過許多公司外的法規證照課程，如：勞安、消防等，但多數老師皆是上足課程時數照本宣科，並沒有在學員學習上花費心力。在恆逸，我感受到的是老師們想替產業培育新血乃至人才，不僅僅是開班授課賺取學費，更多時候是在替學員謀求轉職或就業的路。

如何突破學習困境，找到成就感

課程節奏是相當緊湊的，每個階段都有過令我信心喪失或是懷疑自己的時候，那時不妨回頭看看最初的課程你會發現其實你是有在學習、成長的，或是在課後跟老師談談，可以幫助調適自己的心態。畢竟這堂課只是你的入門鑰匙，不是終點，後面還有很長的路要走。

最困難的應該是最初決定主題時，在過程中一開始沒什麼想法，但隨著課程內容的推進及自己逐步調整的專題，開始想加上某個功能、某種概念。但牽一髮就動全身，在時間越逼近時這種感覺越強烈，不得已捨棄很多未執行的想法(趁早決定自己想要的專題內容比較好)；當想呈現的效果做出來了或是專題每個階段的雛形漸漸顯現時，我覺得是最有成就感的時候!

成果展的準備過程

成果展只要將你的專題完成，並由開發動機、架構介紹等一路介紹到各項功能其實就沒有什麼問題了。如果不知所措，可以到恆逸官網參考學長姐們的影片，多看幾次，發表的流程以及操作說明，我覺得大有裨益。

面試經驗分享與建議

我目前面試過一間代理商如IBM的軟體服務公司，除了基礎的程式語言測驗外，面試過程中主管並沒有針對技術層面談太多，主要是針對工作性質及心態，畢竟看我們的履歷也知道我們是產業的新鮮人，並不會在技術上給太多壓力及刁難，面試考題也只是基礎的應用。

另外，有些工作有提供電洽方式，不妨拿起電話撥打洽詢工作相關內容，人資其實也很喜歡這樣的模式，雙方都可以提早對工作達到共識(有些電洽會請你先寄履歷，主管看過後會再通知，雖然這樣就沒有電洽的意義了，但基本上比較能確保公司端會看到我們的履歷)。

最推薦建恆逸上課的原因

世界是相對性存在的，恆逸相較於其他大家所認知的幾間略具知名度的教室-某某電腦們，不會讓我感受到商業氣息瀰漫。在課程中有任何問題，教室端的人員都會協助我們，絕無學費一到手，快把你脫手的疑慮。另外教室也提供飲料無限暢飲。

我當初是認識的2、3位工程師都推薦我上恆逸的課(他們彼此間都不認識，有人來受訓過、也有人是聽過風評而介紹的)，真的有比較才有傷害!

網站作品